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全面總結補短板 轉變作風抓落實——安定區召開全區人社系統工作推進會


發布日期:2019-06-24 09:38 來源: 區人社局 字號:[ ] 視力保護色:


6月22日上午,全區人社系統工作推進會議在區人社局607會議室召開,局屬單位班子成員及各股室負責人、機關全體干部職工共計30余人參加會議。

會議傳達學習了中共中央關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見和區委副書記、區政府區長祁永和同志在區政府第四次全體會議暨2019年廉政工作會議上的講話精神,從“總結成績,尋找差距,高度重視人社系統各項工作任務;統籌兼顧,抓主抓重,全力抓好人社系統各項工作任務;轉變作風,扎實整改,全面完成人社系統各項工作任務”三個方面總結前一階段各項目標任務完成情況,并就人社系統如何貫徹落實好《區委區政府轉作風、抓落實十條規定》、區政府第四次全體會議暨2019年廉政工作會議、深化“放管服”改革和下一階段全系統各項重點目標任務,進行了全面安排部署。

 會議認為,今年以來,在區委區政府和省市人社部門的關心支持下,在全系統干部職工的共同努力下,各項工作進展順利,取得了一定的成效,主要表現在:工作實績得到肯定、工作落實反響較好、工作任務進展順利、工作通報整改到位;但也存在一些問題和不足,主要表現在:干部作風還需加強、服務態度還需提升、工作落實還需努力。                                         會議強調,下階段全區人社系統要從提高認識、突出重點、靠實責任三個方面入手抓好各項工作落實。提高認識抓落實就是要嚴格按照“穩中求進、穩步提升”和“時間過半、任務過半”的原則,進一步統一思想,提高認識,努力推動當前各項工作任務的落實。同時,要積極做好與上級部門的銜接溝通工作。突出重點抓落實就是要認真對照省政府涉及定西市重點工作任務延伸到安定區的9項指標,市政府重點工作任務的2項指標,市政府目標管理考核評價辦法的2項指標和4項重點工作,市人社局目標管理責任書的17項考核指標和19項重點工作以及省市政府確定的為民辦實事項目、就業扶貧、社保扶貧等工作,算好時間賬、任務賬,分類梳理自查,建立工作臺賬,認真查漏補缺,確保保質、保量、按時完成半年工作任務,在半年考核中取得好名次。靠實責任抓落實就是要認真對照各自簽訂的責任書,按照“誰簽訂、誰落實、誰負責”的原則,強化責任意識,以雷厲風行的作風、嚴肅認真的態度、真抓實干的精神、扎實有效的措施推動各項目標任務的完成。

會議要求,為確保下一階段人社系統工作的順利推進,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、《區委區政府轉作風、抓落實十條規定》和深化“放管服”改革要求,從現在開始,在全系統開展為期兩個月的“事在這里一次辦結”活動,主要目的是全面推行為民辦事“誰接待、誰受理、誰負責、誰辦結、誰答復、誰回訪”和“一次受理、一次辦結”的工作服務模式,讓企業和群眾“只進一扇門”“最多跑一次”,切實解決群眾和企業反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁的問題,全面推進人社系統作風建設。“事在這里一次辦結”,既是對辦事群眾和企業的承諾,又是對人社系統干部的要求,通過開展“事在這里一次辦結”活動,使全系統干部職工能夠深受教育,切實轉變以往服務態度差、辦理流程多、辦事效率慢、群眾滿意度低等作風方面存在的突出問題,實現以新的風貌、新的作風推動人社工作

會議最后就貫徹落實好本次會議精神,從統一思想認識推動工作、優化措施辦法推動工作、靠實責任職責推動工作三個方面提出了明確要求。

 





責任編輯:信息中心
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